Mucho se ha hablado de las reformas fiscales que para este año entraron en vigor en nuestro país, pero poco se dice de las repercusiones que éstas pueden tener en la operación diaria de las empresas mexicanas, y las consecuencias que por una parte modifican la manera en que una empresa administra, realiza el registro contable, calcula los impuestos y demás contribuciones, y por otra implica el cumplimiento de las nuevas obligaciones de la empresa.
Los principales cambios que se presentarán en materia de sueldos y salarios para este año son:
* Cálculo del impuesto de personas físicas, ya que se modificó el procedimiento para calcular el ISR, mediante la integración del subsidio en una sola tarifa.
* Se sustituye el crédito al salario por el Subsidio para el empleo.
* Se elimina la tabla del subsidio mensual y anual de los artículos 115 y 178 de la Ley del Impuesto sobre la Renta y todos los textos que hacían referencia al mismo.
* Se sustituye la obligación de presentar información de crédito al salario pagado por la de subsidio al empleo.
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